4月15日，常德市2023年度事業(yè)單位新聘用工作人員崗前培訓(xùn)班開班，來自市直部分事業(yè)單位的63名新聘用工作人員參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)為期5天，旨在幫助新聘用工作人員快速轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位、融入集體。培訓(xùn)邀請了湖南文理學(xué)院、市委黨校、市直機(jī)關(guān)的專家學(xué)者，圍繞事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的政治理論、安全生產(chǎn)知識、禁毒知識、公務(wù)禮儀等內(nèi)容為學(xué)員授課，并到林伯渠故居進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)。

為提高新聘用工作人員適應(yīng)單位和崗位工作的能力，自2020年起，市人社局啟動市直（包含市直六區(qū)）事業(yè)單位新聘用人員崗前培訓(xùn)。按照規(guī)定，培訓(xùn)情況將納入個人年度考核，作為轉(zhuǎn)正聘用的重要依據(jù)。2024年，市人社局將分批次對2023年度市直（包含市直六區(qū)）事業(yè)單位所有新聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，做到培訓(xùn)全員覆蓋。