求職階段的迷茫、焦慮，一度讓湖南文理學(xué)院物理學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生周雯喘不過氣來。“我從去年下半年起就在網(wǎng)上刷招聘信息，當時沒有規(guī)劃，不太會展示自己的長處，投出的簡歷大多是石沉大海?！?/p>

正當她沮喪時，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)驛站的指導(dǎo)老師幫她找準了方向?！袄蠋煆那舐毻緩?、簡歷制作、面試技巧等方面對我進行全面指導(dǎo)?！敝荟┱f，在老師的幫助下，她修改了簡歷，著重突出自己的專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力和實習(xí)經(jīng)歷等優(yōu)勢?！霸诮衲晟习肽甑男@招聘會上，我成功應(yīng)聘為常德淮陽中學(xué)的物理老師，秋季開學(xué)就入職啦?！敝荟╅_心地說。

今年，我市共有2.33萬名高校畢業(yè)生。如何為他們搭建就業(yè)平臺，幫助他們敲開職場大門？8月23日，常德市人社局黨組書記、局長劉祖欣就此接受記者采訪時表示，全市人社部門采取多項舉措，為高校畢業(yè)生送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)，全力打好高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅戰(zhàn)，確保就業(yè)大局穩(wěn)定。

“政策禮包”助力畢業(yè)季

今年7月，湖南工程學(xué)院畢業(yè)生毛婧枝順利走上工作崗位。“我在常德市崗位惠民一站式服務(wù)大廳登記了相關(guān)信息，在市人社部門的推薦下，與常德市創(chuàng)業(yè)孵化基地簽訂了就業(yè)見習(xí)協(xié)議?！泵褐Ω吲d地說，她從事的是行政文員工作，每個月有1740元的見習(xí)補貼，加上餐補后，每月收入約2200元。

毛婧枝的成功入職，得益于青年就業(yè)見習(xí)補貼政策。近年來，全市人社部門用好“政策禮包”，助力高校畢業(yè)生就業(yè)。

——落實青年就業(yè)見習(xí)補貼政策。積極支持企業(yè)開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位，幫助畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24周歲失業(yè)青年提升就業(yè)能力，實現(xiàn)就業(yè)目標。

——落實支持企業(yè)吸納就業(yè)政策。鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，以及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，按規(guī)定給予社會保險補貼。

——落實困難高校畢業(yè)生求職補貼政策。對孤兒、殘疾人、特困人員，或來自城鄉(xiāng)低保家庭、貧困殘疾人家庭、脫貧家庭及在校期間獲得國家助學(xué)貸款的應(yīng)屆畢業(yè)生，按照每人1500元標準發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

——落實“三支一扶”政策?！叭б环觥贝髮W(xué)生在服務(wù)期間的工作生活補貼標準，按照縣市區(qū)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定。對服務(wù)期滿、考核合格且自愿留在服務(wù)地工作的“三支一扶”人員，給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位編制內(nèi)安置。

精準服務(wù)提升“通關(guān)率”

“我是廣播電視編導(dǎo)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，想在家鄉(xiāng)找一份合適的工作?！?月21日，來自漢壽縣的高校畢業(yè)生小楊參加了人社部門舉辦的“百日千萬招聘專項行動”暨高校畢業(yè)生招聘會，當場就與一家眼科醫(yī)院簽訂了就業(yè)協(xié)議。

招聘活動是高校畢業(yè)生與用人單位直接對話的“橋梁”。今年來，全市人社部門搭建“線上+線下”“白+黑”“校園+社會”就業(yè)服務(wù)立體網(wǎng)絡(luò)，密集開展校園招聘、夜市招聘、直播帶崗等高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列活動，為高校畢業(yè)生集中推薦優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。截至目前，全市共舉辦招聘活動556場，提供崗位34.41萬個。

你點單，我服務(wù)！我市就業(yè)服務(wù)不斷提質(zhì)升級，精準助力高校畢業(yè)生求職“通關(guān)率”——

市人社部門主動對接高校，建立“政企?！本蜆I(yè)服務(wù)聯(lián)動機制，在高校、招聘會現(xiàn)場、人力資源市場開設(shè)“簡歷門診部”，為高校畢業(yè)生提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務(wù)，提高高校畢業(yè)生就業(yè)成功率。

我市還在湖南文理學(xué)院和湖南應(yīng)用技術(shù)學(xué)院建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)驛站，為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、求職招聘、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)、活動組織等服務(wù)，實現(xiàn)常德市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)超市職能的進一步延伸和前移，讓大學(xué)生不出校門即可享受各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

全市人社部門抓好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生跟蹤服務(wù)，為其提供“1131”就業(yè)服務(wù)，即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會，確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率超90%。

一技傍身端穩(wěn)“飯碗”

作為一名技能人才，常德技師學(xué)院機械工程系數(shù)控加工專業(yè)的楊京在求職時沒有走很多彎路，反而有選擇就業(yè)的機會。目前，他在湖南華南光電（集團）有限責(zé)任公司任數(shù)控編程員，已取得銑工二級技師職業(yè)技能等級證書，年收入8萬元左右。

“今年，學(xué)院畢業(yè)生共有743人，就業(yè)率可達98%以上?！背５录紟煂W(xué)院招生就業(yè)處主任宋祥弟說。這個畢業(yè)季，又有一批技能人才邁向廣闊天地。

一技在手，就業(yè)不愁。為促進技能就業(yè)，市人社部門創(chuàng)新開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，支持常德技師學(xué)院、常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院、常德科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院等職業(yè)（技工）院校與常德經(jīng)開區(qū)、常德高新區(qū)及各縣市區(qū)園區(qū)企業(yè)采取“企校雙制、工學(xué)一體”培養(yǎng)模式，與企業(yè)共同培養(yǎng)學(xué)徒；開辦校企合作冠名班，緊密對接市場需求，推進職業(yè)（技工）院校與本地企業(yè)深度合作、產(chǎn)教融合，通過校中廠、廠中校、訂單班、產(chǎn)學(xué)研一體實訓(xùn)基地和科研成果轉(zhuǎn)化基地等，將本地企業(yè)文化及早融入學(xué)院人才培養(yǎng)過程中，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進科研成果轉(zhuǎn)化。

圍繞市場緊缺工種，市人社部門開展了專項焊工、新興職業(yè)工種等培訓(xùn)，形成了“常德焊工”這一特色培訓(xùn)品牌，培訓(xùn)合格的學(xué)員中，有60%直接進入本地企業(yè)就業(yè)，有效緩解了企業(yè)的用工需求，促進了高校畢業(yè)生就業(yè)。此外，網(wǎng)絡(luò)直播營銷員和無人機駕駛員（飛手）培訓(xùn)成為我市高校畢業(yè)生培訓(xùn)的熱門，有效幫助高校畢業(yè)生提升技能，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

創(chuàng)業(yè)扶持護航青春夢

5月下旬，常德市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地迎來了我市各高校農(nóng)林、食品、水產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)的300名應(yīng)屆畢業(yè)生。大家在這里實地觀摩，享受職業(yè)指導(dǎo)、供需對接、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等“鏈條式”服務(wù)。

各類創(chuàng)業(yè)基地是促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要載體。今年來，我市重點建設(shè)常德市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地，助推創(chuàng)業(yè)者與技術(shù)、人才、政策等核心內(nèi)容有效銜接，引導(dǎo)帶動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。同時，市人社部門充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)扶持作用，鼓勵各類創(chuàng)業(yè)孵化基地優(yōu)先吸納大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，為這些項目提供開業(yè)指導(dǎo)、項目推廣、項目融資和補貼申報等一站式孵化服務(wù)。

創(chuàng)業(yè)中遇到“疑難雜癥”怎么辦？市人社局開設(shè)了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作室，聘請創(chuàng)業(yè)專家為創(chuàng)業(yè)者“問診開方”；開展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師走基層“巡診”活動，為初創(chuàng)企業(yè)排憂解難；開展創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)沙龍等主題活動，邀請優(yōu)秀企業(yè)家代表暢談創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。“專家們從相關(guān)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)鏈延伸等方面對我的項目進行了分析，后續(xù)還會到現(xiàn)場為我的項目進行‘會診’，對項目發(fā)展進行論證?！痹趧?chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作室“就診”后，來自桃源縣楊溪橋鎮(zhèn)的曾梓健表示受益匪淺。

創(chuàng)業(yè)資金短缺怎么辦？市人社部門充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的作用，用真金白銀扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。今年來，全市已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.36億元，扶持612人自主創(chuàng)業(yè)，帶動6632人就業(yè)。“今年5月，我們申請到120萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，還享受了50%的貼息補貼，讓我們甩掉了資金包袱，能夠更專注于公司的發(fā)展和運營。”桃源縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生舒壘感慨。

各項硬核措施的出臺，有效助力了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！跋乱徊?，全市人社部門將聚焦未就業(yè)高校畢業(yè)生的求職關(guān)切，持續(xù)提供政策落實、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權(quán)益維護等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，促進更多高校畢業(yè)生快就業(yè)、就好業(yè)?！眲⒆嫘缊远ǖ卣f。