昨日，我市第二屆常德人力資源高峰會在共和大酒店舉行，開展人力資源服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向講座、新形勢下招聘渠道開發(fā)與用工方式論壇。

峰會由常德市人力資源和社會保障局主辦，常德市人力資源開發(fā)交流服務(wù)中心、常德市人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)會承辦。各區(qū)縣（市）和高新區(qū)人力資源（人才）中心班子成員，其他“五區(qū)”人社部門分管負(fù)責(zé)人，全市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，全市規(guī)模以上企業(yè)、重點用工服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人或人力資源管理人員參加會議。

法學(xué)博士、中國勞動學(xué)會法律顧問白永亮以《新環(huán)境下企業(yè)經(jīng)營問題與用工模式選擇》為題，闡述了企業(yè)經(jīng)營管理可能存在的困擾，從全球視野下如何認(rèn)知新雇傭時代和新業(yè)態(tài)用工特征，以及轉(zhuǎn)型期中國如何實現(xiàn)彎道超車。

（責(zé)任編輯：晏紫卉）