2月7日，市人社局出臺《關(guān)于落實常德市應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的十條政策措施的實施細則》，幫助全市中小微企業(yè)渡過難關(guān)、恢復生產(chǎn)、穩(wěn)定發(fā)展。

《實施細則》明確，全市人社系統(tǒng)要加大援企穩(wěn)崗支持。適當提高了中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策裁員率，放寬到不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標，對參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%。穩(wěn)崗返還標準為：返還企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%，其中防疫物資生產(chǎn)和由政府指定為防疫服務(wù)的單位穩(wěn)崗返還標準，按其上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%確定。同時，對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員、符合穩(wěn)崗返還條件的參保企業(yè)，可按上年度7月至12月的企業(yè)及其職工繳納社會保險費的50%返還。困難企業(yè)類別增加防疫物資生產(chǎn)企業(yè)和由政府指定為防疫服務(wù)的企業(yè)?！秾嵤┘殑t》要求，人社系統(tǒng)要搭建網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，緩解企業(yè)“用工難”問題。要加大技能培訓補貼力度，對所有有培訓愿望或培訓需求的企業(yè)在崗職工實施應(yīng)培盡培、應(yīng)補盡補。要加快落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款及財政貼息政策，加快受理當年新招工符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的小微企業(yè)300萬元以內(nèi)創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請；對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好、受疫情影響的小微企業(yè)，可按規(guī)定優(yōu)先給予貼息。

此外，在疫情防控期間，受疫情影響，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難，確實無力足額繳納社會保險費的中小企業(yè)，可向人社征繳管理部門提出書面申請，按程序?qū)徟?，可緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險費，緩繳期最長不超過6個月，緩繳期間不收取滯納金。因疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費、待遇領(lǐng)取等業(yè)務(wù)的，允許提出補辦申請，不影響參保人員個人權(quán)益，相關(guān)補繳手續(xù)應(yīng)在疫情解除后3個月內(nèi)完成。

（責任編輯：晏紫卉）