4月3日下午，我市召開人力資源和社會保障暨黨風廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)2019年工作，部署2020年重點任務(wù)。

2019年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.81萬人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.69萬人，失業(yè)人員再就業(yè)3.02萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.5%；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3.15億元，穩(wěn)崗返還資金1348萬元，公益性和就業(yè)援助崗位補貼6922萬元；組織各類招聘會209場次，累計提供就業(yè)崗位25.8萬個，達成就業(yè)意向4.75萬人；為企業(yè)階段性減免社保費4.42億元；發(fā)放各項社會保障待遇154.92億元。

2020年，全市人社工作將聚焦七大民生重點：以服務(wù)企業(yè)用工為重點，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定，力爭全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.3萬人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.8萬人；以完善社保體系為核心，提高社會保障水平，確保全市三項社會保險新增擴面10萬人次以上，同時做好“減、緩、返”三字文章，支持企業(yè)發(fā)展；以創(chuàng)新工作機制為抓手，加強人才有效供給，確保完成職業(yè)技能提升培訓5.3萬人次，引進一批科技創(chuàng)新人才；以規(guī)范管理制度為基礎(chǔ)，提高人事管理水平；以抓好根治欠薪為統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，堅持解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合；以決勝脫貧攻堅為目標，推進人社行業(yè)扶貧，匯聚起就業(yè)、社保、人才人事的力量；以贏得群眾滿意為己任，加強行風作風建設(shè)，全面提升“就近辦、一窗辦、網(wǎng)上辦、馬上辦”服務(wù)水平。

會上還通報了2019年度區(qū)縣（市）人社部門績效考評結(jié)果、行業(yè)扶貧工作優(yōu)秀單位和就業(yè)工作先進地區(qū)。

（責任編輯：胡歡歡）