4月23日至25日，常德市人社局舉辦全市就業(yè)工作推進會暨業(yè)務培訓班，明確今年就業(yè)重點工作，宣講相關政策和業(yè)務知識。

會議要求，全市就業(yè)工作要把握節(jié)點，緊盯民生短板，按時序推進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)、技能培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放、失業(yè)保險擴面提質(zhì)等工作。要緊盯重點，加強重點領域就業(yè)扶持，圍繞新興產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)等開展技能培訓，緊密關注150家重點企業(yè)用工需求，深度開展“百企萬崗”穩(wěn)就業(yè)活動，創(chuàng)建一批校企合作示范院校和示范企業(yè)；加強重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，落細落實“七個一”舉措，繼續(xù)實施大學生創(chuàng)業(yè)育苗計劃、返（下）鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)引領護航行動計劃及職業(yè)培訓計劃，創(chuàng)建1—2個省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，統(tǒng)籌開展“職”引未來系列招聘、導師走基層、“貸”領創(chuàng)業(yè)等活動；加強弱勢群體兜底保障，開展勞務協(xié)作，建好就業(yè)幫扶車間，保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零。要破解難點，加強國家、省、市最新出臺或有所調(diào)整的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，建立跟蹤評估機制，提升服務效能。要打造亮點，推廣“興鄉(xiāng)記+零工驛站”模式，推進勞務品牌建設和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，樹立示范標桿。

培訓期間，市人社部門業(yè)務骨干圍繞就業(yè)政策一致性評價、重大項目就業(yè)崗位歸集、重點群體就業(yè)幫扶及就業(yè)幫扶車間建設、職業(yè)培訓、勞務品牌建設、就業(yè)見習政策及實操等內(nèi)容進行授課。參訓人員還參觀了鼎城區(qū)謝家鋪鎮(zhèn)港中坪村零工驛站、常德市就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓基地等。