日前，市審計局組織召開為期一周的新進人員崗前培訓(xùn)，今年新入職的10名人才集中學(xué)習(xí)廉政紀律、法律法規(guī)和審計實務(wù)等內(nèi)容。近年來，常德市審計局從全國各地連續(xù)引進共30名碩士研究生，為了讓他們感受到常德文化底蘊，融入常德審計大家庭，市審計局打好“三張牌”，組織開展崗前培訓(xùn)和“愛常德、愛審計”實踐教育活動，走出了一條審計惜才的特色新路。

愛常德，領(lǐng)略常德顏值打好“人文牌”。通過組織新進人才參觀常德規(guī)劃館、常德詩墻、常德河街等城市景觀，讓引進人才更好追溯常德歷史、把握常德發(fā)展方向，讓新進人員愛上常德這座城。同時穿插鄉(xiāng)村振興、黨團共建、心得交流等實踐課程，讓引進人才游覽常德詩墻體驗常德的歷史文化底蘊，在常德河街品嘗常德味道，在太陽山頂感受常德這座城市的宜居宜業(yè)。

愛審計，突顯單位熱情打好“感情牌”。為解決引進人才的后顧之憂，增強家的歸屬感，市審計局一直秉持在待遇保障和生活起居上提前摸底謀劃、介入辦理的原則，無縫隙銜接迅速辦理入職手續(xù)。提前就近安排好住房，食堂開設(shè)一日三餐，解決食宿之憂。報到第一天，所有新進人才的就餐住宿、辦公設(shè)施等全部保障到位，用實際行動激發(fā)引進人才熱愛集體、珍惜崗位的內(nèi)生動力。

強能力，鍛造審計鐵軍打好“培訓(xùn)牌”。紅色教育方面，向所有新進人才發(fā)放《習(xí)近平的七年知青歲月》書籍、參觀澧縣紅色基地開展“學(xué)黨史、憶先輩”實踐教育活動，為新進人員補充精神食糧、汲取奮進力量；“以審代訓(xùn)、審訓(xùn)結(jié)合”護航，增長審計新兵的本領(lǐng)才干。業(yè)務(wù)方面，依托審計項目實踐讓10名引進人才“零距離”參與企業(yè)、自然資源等審計項目，更好、更快地培養(yǎng)引進人才的審計思維和方法。同時，組織崗前培訓(xùn)，局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室負責人輪流面授廉政紀律、法律法規(guī)、工作流程、審計實務(wù)等內(nèi)容，為新進人員上好黨風廉政第一課、把好依法從審第一關(guān)，系好審計事業(yè)的第一?？圩印?/p>