今年以來，市委老干部局堅持強基固本、緊盯要點難點、培育黨建品牌，堅持“三個突出”創(chuàng)建模范機關(guān)，不斷強化黨建引領(lǐng)，提升黨建水平。

突出“抓”字，提質(zhì)黨員隊伍。抓強支委班子，以局機關(guān)黨支部班子換屆為新起點，推選“一把手”為黨支部書記，將優(yōu)秀年輕干部充實到支部班子，配優(yōu)支部班子力量。抓實黨員教育，以黨史學習教育為契機，堅持每月開展1次中心組（擴大）學習，先后組織紅色教育現(xiàn)場教學3次。通過領(lǐng)導示范帶動學、主題活動深入學、聯(lián)系工作實踐學等方式，切實提高黨員干部理論水平和政治素養(yǎng)。抓嚴黨員管理，以公務(wù)員考核為載體，按照目標制定、個人總結(jié)、等次評價、結(jié)果運用的考核機制，從政治品質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面，每季度開展1次考核打分。

突出“味”字，提質(zhì)支部活動。主題鮮明“黨味”正，堅持每月明確1個鮮明的活動主題。先后開展了重溫入黨誓詞、我與黨旗合個影、集體政治生日、學黨史·誦經(jīng)典等主題活動。內(nèi)容豐富“實味”足，積極探索“主題黨日+”模式，將主題黨日活動與業(yè)務(wù)工作、中心工作、創(chuàng)建工作相結(jié)合，先后開展了我為老干獻一策、“七一”大走訪大慰問、“慶三八·學技能·強素質(zhì)”等活動。亮點突出“鮮味”濃，成立了青年理論學習小組，創(chuàng)新開展“三學三講”活動，通過個人自學、集中領(lǐng)學、相互比學、業(yè)務(wù)工作講授等形式，切實強化青年干部學習理論、研究理論的思想自覺。

突出“上”字，提質(zhì)黨建陣地。機關(guān)文化上墻，結(jié)合老干部工作實際，充分利用走廊、會議室的墻面空間，按照政治機關(guān)、模范機關(guān)、文明機關(guān)、廉潔機關(guān)、文化機關(guān)5大專題板塊進行設(shè)計布局，強化正面教育引導。黨建工作上線，對機關(guān)會議室進行了標準化配置，安裝了“智慧黨建”管理平臺，實現(xiàn)了電視端、電腦端、手機端有機統(tǒng)一。紅色展廳上位，將“美在金秋”老黨員之家打造成全新黨建活動陣地，通過圖文介紹、實物展陳、視頻展播、情景互動等多種形式，介紹中共黨史、常德黨史和老干部工作史。優(yōu)選6名青年黨員為專職講解員，開展了多次紅色教育現(xiàn)場教學。