10月14日，市政協(xié)委員學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)委一行到市人社局督辦重點(diǎn)提案辦理工作。今年市人社局共承辦建議提案38件，內(nèi)容涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才等多個(gè)民生熱點(diǎn)。目前，21件會(huì)辦件的會(huì)辦意見(jiàn)已全部按時(shí)送達(dá)主辦單位，并在建議提案辦理平臺(tái)上回復(fù)；17件主辦件均按要求辦結(jié)，并在建議提案辦理平臺(tái)和市人社局政務(wù)網(wǎng)站上進(jìn)行了回復(fù)。

今年年初收到辦理任務(wù)后，市人社局迅速制定工作方案，明確辦理時(shí)限、辦理要求、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任單位；對(duì)建議提案辦理工作實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦制，堅(jiān)持三級(jí)承辦、專(zhuān)人負(fù)責(zé)的原則，由分管局領(lǐng)導(dǎo)、主辦單位負(fù)責(zé)人、具體承辦人組成三級(jí)承辦網(wǎng)絡(luò)，確保件件有落實(shí)、件件有答復(fù)。

在建議提案辦理過(guò)程中，市人社局嚴(yán)格辦理程序，主動(dòng)加強(qiáng)與代表、委員和會(huì)辦單位的溝通，嚴(yán)把辦理進(jìn)度關(guān)、質(zhì)量關(guān)。同時(shí)，市人社局注重把代表、委員提出的好思路、好建議、好措施應(yīng)用落實(shí)到具體工作中，根據(jù)代表、委員提出的意見(jiàn)建議，市人社局采取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、送政策上門(mén)、政策資助幫扶傾斜等方式，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)相關(guān)政策、提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。