11月5日，市人社局與市中級(jí)人民法院聯(lián)合召開2021年常德市勞動(dòng)爭(zhēng)議裁審銜接工作會(huì)議。會(huì)上，裁審雙方就審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的疑難問題達(dá)成共識(shí)，并印發(fā)《2021年裁審銜接勞動(dòng)爭(zhēng)議疑難問題解答》；各區(qū)縣（市）人民法院與勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院就裁審銜接相關(guān)工作提出意見建議。

此次會(huì)議旨在進(jìn)一步加強(qiáng)“一裁兩審”的工作銜接，統(tǒng)一裁審標(biāo)準(zhǔn)和尺度，完善我市勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾糾紛多元化解機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。據(jù)介紹，今年1月至10月，全市累計(jì)處理各類勞動(dòng)人事爭(zhēng)議2003件（案外處理案件763件），涉及勞動(dòng)者2438人，涉案金額8709萬元，立案處理案件數(shù)量同比增長(zhǎng)30%以上；案件當(dāng)期結(jié)案率90.1%，調(diào)解成功率81.3%，辦案終結(jié)率72.24%。

會(huì)議指出，在勞動(dòng)爭(zhēng)議“一裁兩審”的制度模式下，裁審雙方要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下裁審銜接的重要意義，準(zhǔn)確把握勞動(dòng)爭(zhēng)議轉(zhuǎn)型期裁審銜接的重要內(nèi)涵。要做好“四個(gè)協(xié)調(diào)”，即聚焦和諧目標(biāo)，協(xié)調(diào)公正與發(fā)展的價(jià)值關(guān)系；增進(jìn)法律權(quán)威，協(xié)調(diào)仲裁與訴訟的制度優(yōu)勢(shì)；服務(wù)社會(huì)發(fā)展，協(xié)調(diào)法律與政策的邏輯聯(lián)系；減輕群眾訴累，協(xié)調(diào)公平與效率的內(nèi)在機(jī)制。要從案件受理、法律適用、辦案程序、信息互通、隊(duì)伍建設(shè)等多方面發(fā)力，出臺(tái)裁審標(biāo)準(zhǔn)、形成常態(tài)機(jī)制、促進(jìn)體系互融、提升專業(yè)水平，實(shí)現(xiàn)政治效果、法律效果、社會(huì)效果相統(tǒng)一的裁審工作目標(biāo)。