常德市住房公積金管理中心始終高度重視歸集擴(kuò)面工作，認(rèn)真貫徹落實《住房公積金管理條例》，以及住建部、省住建廳、市委、市政府文件精神，結(jié)合績效考核辦法,及時向各管理部分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù),做到早安排、早部署、早推進(jìn)。確立了積極尋找工作突破口和有效工作途徑，針對非公企業(yè)建制開戶為“突破口”,加大歸集擴(kuò)面力度，取得了較好效果。

一是積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和部門支持。中心主動向市委市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報住房公積金工作，取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。同時，加強(qiáng)部門配合協(xié)作，及時掌握新建機(jī)構(gòu)和非公有制企業(yè)的有關(guān)情況，以便開展針對性工作，為住房公積金歸集擴(kuò)面打下良好基礎(chǔ)。二是大力宣傳政策規(guī)定。中心采取宣傳欄、報刊、微信、QQ群等各種形式，大力宣傳公積金的惠民政策，進(jìn)一步擴(kuò)大影響，提高各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切度，增強(qiáng)職工的維權(quán)意識，提高住房公積金社會認(rèn)知度，受到群眾的歡迎。積極開展住房公積金政策宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓盤工作，積極對規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行上門走訪宣傳。三是堅持考核激勵帶動，通過提高歸集擴(kuò)面指標(biāo)在受委托銀行考核中的分值比例，充分發(fā)揮考核的激勵和引導(dǎo)作用， 調(diào)動各部門做好催建催繳工作的主動性和積極性，不斷擴(kuò)大制度覆蓋面。

 2021年截至目前，全年新增開戶人數(shù)全市新增加開戶23045名職工納入住房公積金制度保障體系,占全年計劃的144.03%,人，比去年同期增加15676人。