1月19日，市直教育單位2021年度述職測評大會在共和大酒店召開，20名相關負責人現(xiàn)場進行了述職。

此次評議分為述職和測評兩個環(huán)節(jié)。述職人員圍繞2021年開展的重點工作、亮點工作、存在的問題以及2022年的工作思路，以豐富生動的PPT課件形式，進行了公開述職匯報，展現(xiàn)了一年來我市教育工作取得的豐碩成果。過去的一年，市直教育事業(yè)呈現(xiàn)出日新月異、欣欣向榮的良好發(fā)展態(tài)勢。主要表現(xiàn)在黨的建設全面加強，學校領導班子進一步調(diào)整充實，校長們干事創(chuàng)業(yè)的熱情有效激發(fā)；辦學水平穩(wěn)步提升，市直各類教育齊頭并進，教育質(zhì)量穩(wěn)中有進，特色品牌得到充分彰顯。

會上，市教育局負責人表示，2022年，對市直教育系統(tǒng)而言，面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，特別是規(guī)范民辦義務教育、落實“雙減”政策、推動教育評價改革等工作時間緊迫、任務繁重。大家要迎難而上，搶抓機遇，旗幟鮮明地加強自身建設，努力成為全市教育的“四個標桿”，即全市同類學校的標桿、全市教學質(zhì)量的標桿、全市教學改革的標桿、全市教育管理的標桿。

他強調(diào)，要全面深化黨的領導，堅持為黨育人、為國育才，保證黨的教育方針和黨中央決策部署在中小學校得到貫徹落實；要認真謀劃2022年工作，結(jié)合實際，緊密對接當前國家和省里出臺的新政新規(guī)，認真對標全市教育規(guī)劃，科學研判，精準定位，制定本單位發(fā)展目標，重點圍繞深化教育綜合改革、學校布局調(diào)整、提高教育質(zhì)量、打造學校特色等方面，明確發(fā)展方向、工作思路和推進措施；要全方位提升教育質(zhì)量；要切實加強隊伍建設；要持續(xù)推進師德師風建設，深化鞏固師德師風建設的成果，建立完善師德師風教育、管理、監(jiān)督、考核的長效機制，突出解決好教師“教”、學?！肮堋钡葐栴}，以優(yōu)良作風帶動良好教風、學風、校風、行風的形成。

述職結(jié)束后，與會人員對述職單位進行了投票評議。