4月28日，常德市協(xié)調(diào)勞動關系三方會議部署啟動全市2022年工資集體協(xié)商“春季要約”行動。此次行動圍繞“凝心聚力開好局，共商共創(chuàng)促發(fā)展”協(xié)商主題，通過集體協(xié)商穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)生產(chǎn)，指導企業(yè)勞資雙方，開展多形式多層級溝通協(xié)商，推動集體協(xié)商提質(zhì)增效。

工資集體協(xié)商是協(xié)調(diào)勞動關系、維護職工合法權益的重要手段。今年工資集體協(xié)商“春季要約”行動的主要內(nèi)容包括：服務企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)、促發(fā)展，主動為有需求的企業(yè)提供協(xié)商服務，打造網(wǎng)上就業(yè)服務平臺，引導職工把實現(xiàn)自身發(fā)展與促進企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，共同做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作；突出協(xié)商重點，圍繞企業(yè)生產(chǎn)的重點難點和職工需求的熱點焦點開展集體協(xié)商，著力解決當前企業(yè)和職工面臨的突出困難；加大新就業(yè)形態(tài)協(xié)商力度，探索快遞、外賣等新業(yè)態(tài)領域行業(yè)集體協(xié)商模式，形成可復制推廣的經(jīng)驗；積極推進集體協(xié)商提質(zhì)增效，提升鞏固集體合同建制率，推動企業(yè)完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成機制和激勵制度，并圍繞企業(yè)與職工雙方普遍關心的、涉及職工切身利益的勞動關系相關事項，開展應急、應事、一事一議的靈活協(xié)商，努力實現(xiàn)在促進企業(yè)發(fā)展中維護好職工合法權益，不斷提升職工滿意率和企業(yè)認可率。