近日，常德市民政局負(fù)責(zé)人一行深入鼎城區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)等地，圍繞上門養(yǎng)老服務(wù)、“物業(yè)+養(yǎng)老”服務(wù)等方面，專題調(diào)研了居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)工作。

調(diào)研組先后走訪了鼎城區(qū)福海養(yǎng)老院日間照料中心、孝為先養(yǎng)老服務(wù)有限公司、江南居家養(yǎng)老服務(wù)中心、長安九里小區(qū)老年活動中心和愛頤家叮咚快護(hù)服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)（場地），認(rèn)真查看了開展上門養(yǎng)老服務(wù)的相關(guān)情況；特別是結(jié)合常德“物業(yè)+養(yǎng)老”特色工作，就如何在政府購買養(yǎng)老服務(wù)與物業(yè)公司開展特色服務(wù)融合更加有效、老有頤養(yǎng)更惠民等方面進(jìn)行了細(xì)致的探討交流。調(diào)研中，市民政局負(fù)責(zé)人表示，要兜牢基本底線，確保低保、城鄉(xiāng)特困人員、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、計劃生育特別扶助對象的老年群體納入政府購買服務(wù)范疇，充分發(fā)揮民政兜底職能，保民生、護(hù)穩(wěn)定；要擴(kuò)大專業(yè)隊(duì)伍，持續(xù)開展養(yǎng)老護(hù)理員、老年人能力評估師等專業(yè)人才培訓(xùn)，建立老年護(hù)理人才激勵機(jī)制；要強(qiáng)化信息支撐，搭建“信息化”居家養(yǎng)老平臺，滿足老年人多樣化、個性化的需求，整合資源，優(yōu)化配置；要以市場需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新“多元化”養(yǎng)老服務(wù)模式，持續(xù)完善居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，在創(chuàng)新中不斷滿足老年人的需求。