近日，市人社局組織67家企業(yè)赴張家界市慈利縣，開展勞務協(xié)作暨“金秋招聘月”專場招聘活動。

此次活動旨在為常德市和慈利縣重點用工企業(yè)提供招聘服務，滿足企業(yè)用工需求；重點為高校畢業(yè)生、脫貧人員、返鄉(xiāng)務工人員、失業(yè)人員、退役軍人軍屬、退捕漁民、有轉移就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動力及各類求職群體搭建就業(yè)服務平臺。

活動中，常德市與慈利縣兩地人社部門就人力資源市場運營模式、勞動力輸入后的管理模式、人力資源中心與就業(yè)中心的業(yè)務分工等問題進行溝通交流，提出定期開展線上線下專場招聘，定期組織務工人員、企業(yè)與人社部門多方會談，大力培養(yǎng)技能人才等工作方案，并簽訂了人力資源勞務協(xié)議意向書。當天，常德市人社局和慈利縣人社局聯(lián)合舉辦的“金秋招聘月”專場招聘活動同步舉行，來自常德市的67家企業(yè)共提供就業(yè)崗位1000個，吸引了300余名慈利縣務工人員參加，收到簡歷195份，初步達成就業(yè)意向98人。

市人社局相關負責人介紹，10月19日前，兩地將持續(xù)開展招聘信息發(fā)布活動，在湘西北人力資源市場、張家界市前程人力資源市場、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務就業(yè)群等線上平臺，以及張家界市前程人力資源市場大廳和戶外招聘展位、慈利縣各村就業(yè)服務窗口和火車站、汽車站、大型商超等線下平臺定期更新、發(fā)布招聘信息，對供需進行精準匹配，實現(xiàn)就業(yè)、用工“雙促進”。