6月1日，記者從市人社局扶貧工作調(diào)度會獲悉，截至5月底，全市人社系統(tǒng)共為1.36萬人次發(fā)放各類補貼528萬余元；建設(shè)就業(yè)扶貧車間108家，開發(fā)崗位834個，吸納1145名貧困勞動力就業(yè)；建設(shè)省、市兩級就業(yè)扶貧基地55個，吸納987名貧困勞動力就業(yè)。

今年來，全市人社部門開展了就業(yè)扶貧百日攻堅行動，摸清就業(yè)扶貧底數(shù)；拓寬就業(yè)渠道，通過就業(yè)扶貧載體建設(shè)、扶貧公益性崗位開發(fā)、對接企業(yè)用工需求等措施，推動貧困勞動力就地就近就業(yè)；強化就業(yè)幫扶，重點加大對未脫貧貧困勞動力、返鄉(xiāng)回流貧困勞動力、易地搬遷貧困勞動力、零就業(yè)家庭貧困勞動力及監(jiān)測戶貧困勞動力等5類群體的就業(yè)服務(wù)力度；積極引導有就業(yè)、培訓意愿的貧困勞動力重點群體參加技能培訓，推進培訓就業(yè)無縫對接，已培訓貧困勞動力1004人、貧困家庭“兩后生”350人；開展“線上+線下”雙向就業(yè)服務(wù)，促進貧困勞動力與用人單位有效對接。同時，全市人社部門積極開展社保扶貧，建立市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）層級督導制，力爭實現(xiàn)貧困人口城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋。

市人社局相關(guān)負責人表示，人社部門將繼續(xù)把脫貧攻堅作為重大政治任務(wù)來完成，從壓實扶貧責任、精準施策和堅守政策紀律底線三個方面著力，進一步鞏固人社扶貧成果。

（責任編輯：晏紫卉）