為落實(shí)中央軍委軍事訓(xùn)練會(huì)議精神，聚焦實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練，昨日，常德軍分區(qū)采取外請(qǐng)?jiān)u委、多情設(shè)置、多場(chǎng)聯(lián)動(dòng)等形式，全面檢驗(yàn)新交流任職干部學(xué)習(xí)實(shí)踐成效，掀起了師團(tuán)機(jī)關(guān)崗位練兵熱潮。市委常委、常德軍分區(qū)司令員李興剛，常德軍分區(qū)政委張冬果，常德軍分區(qū)副司令員徐贊軍和軍委聯(lián)指某部專家等擔(dān)任評(píng)委。

本次考察對(duì)象為8名新交流任職人武部主官和10名交流轉(zhuǎn)改文職人員。面試考察流程分面試考察階段和團(tuán)隊(duì)想定作業(yè)階段。在團(tuán)隊(duì)想定作業(yè)階段中，針對(duì)地區(qū)所面臨的上級(jí)調(diào)研籌劃、處置轄區(qū)洪澇災(zāi)害險(xiǎn)情、處置轄區(qū)森林火災(zāi)險(xiǎn)情、上級(jí)點(diǎn)驗(yàn)拉動(dòng)民兵應(yīng)急分隊(duì)、參與處置公共衛(wèi)生事件、保障部隊(duì)過境、處置轄區(qū)暴恐事件、研究部署征兵工作八個(gè)專題，由編組人員對(duì)所發(fā)生假想事件進(jìn)行了應(yīng)急處置，并對(duì)想定作業(yè)進(jìn)行了考評(píng)。

接下來(lái)，常德軍分區(qū)將進(jìn)一步突出國(guó)防動(dòng)員系統(tǒng)民兵建設(shè)，著眼國(guó)防動(dòng)員系統(tǒng)新交流任職干部特性和崗位履職必要，堅(jiān)持練兵先練將，全面檢驗(yàn)新交流任職干部學(xué)習(xí)實(shí)踐成效，促進(jìn)各級(jí)機(jī)關(guān)人員履職能力的提升。

（責(zé)任編輯：晏紫卉）