1月28日，市人社局、市工信局、市民政局、市交通運輸局、市扶貧辦、市總工會、市婦女聯(lián)合會七部門聯(lián)合啟動“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動。

此次專項行動將持續(xù)至3月31日，主要內(nèi)容包括六項。

一是送紅包留人，鼓勵市內(nèi)員工留企過年。鼓勵全市各類企業(yè)根據(jù)疫情防控需要和生產(chǎn)經(jīng)營實際，科學(xué)合理安排生產(chǎn)活動，采取發(fā)放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施，落實加班工資、錯峰放假、彈性調(diào)休等待遇保障措施，吸引職工就地過年、在企休假。

二是送溫暖安心，倡導(dǎo)外出員工就地過節(jié)。向在外地務(wù)工的常德籍農(nóng)民工等外出務(wù)工人員發(fā)出節(jié)日慰問信；加強對外出務(wù)工農(nóng)民工家庭、留守婦女、留守兒童、空巢老人的關(guān)心關(guān)愛，減除外出務(wù)工人員后顧之憂；及時回應(yīng)解決異地暫遇困難的常德籍務(wù)工人員的實際困難，及時疏解疏導(dǎo)，做好相關(guān)服務(wù)保障。

三是送補貼穩(wěn)崗，支持企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)。強化實施重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，優(yōu)先支持重點企業(yè)、重大項目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障供應(yīng)；支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與生產(chǎn)不飽和、富余員工較多的企業(yè)加強對接，開展用工余缺調(diào)劑；有條件的地方可通過多種形式對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉(zhuǎn)的企業(yè)給予適當(dāng)支持；支持重點行業(yè)開展以工代訓(xùn)，按規(guī)定給與補貼。

四是送崗位到家，就業(yè)服務(wù)不斷線。結(jié)合全市“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“點亮萬家燈火”等活動，加強重點企業(yè)用工服務(wù)；通過開展“湘融湘愛”農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗服務(wù)保障系列活動，加強輸出地和輸入地信息對接和勞務(wù)協(xié)作，根據(jù)疫情常態(tài)化防控要求，開展農(nóng)民工“點對點、一站式”返崗復(fù)工服務(wù)；新春期間全市計劃舉辦不少于70場線上線下招聘活動；暢通農(nóng)民工失業(yè)登記、求職創(chuàng)業(yè)服務(wù)、失業(yè)保險金申領(lǐng)等渠道；面向重點群體深入推進“311”就業(yè)服務(wù)行動。

五是送培訓(xùn)到人，提升技能穩(wěn)就業(yè)。大力推進企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)；對春節(jié)前后，在做好疫情防控的前提下，利用工休時間開展在職職工技能提升培訓(xùn)的企業(yè)，按標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)技能培訓(xùn)補貼；對正式成立企業(yè)職工培訓(xùn)中心的企業(yè)，在申請開展培訓(xùn)，按要求正式開班后，可先行撥付50%的職業(yè)技能培訓(xùn)補貼資金，剩余50%待辦班結(jié)束后按規(guī)定辦理撥付手續(xù)。

六是送政策入戶，促進就地就近就業(yè)。加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，依托農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體，對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工切實加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和跟蹤服務(wù)，幫助符合條件的人員申請享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等扶持政策；組織農(nóng)民工參與春播春種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和以工代賑項目；開發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)、社區(qū)服務(wù)等臨時性崗位，幫扶確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的務(wù)工人員；對脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象，優(yōu)先穩(wěn)崗就業(yè)、優(yōu)先兜底安置。

（責(zé)任編輯：胡歡歡）