昨日，市人社局、市總工會(huì)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、市工商聯(lián)聯(lián)合召開(kāi)勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議要求，各級(jí)各部門(mén)要以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，以維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益為落腳點(diǎn)，以防范和化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域矛盾風(fēng)險(xiǎn)為主線，堅(jiān)持維護(hù)職工權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一，最大限度減少不和諧因素，促進(jìn)全市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，為開(kāi)放強(qiáng)市產(chǎn)業(yè)立市提供重要保障。

全市勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃分為啟動(dòng)實(shí)施、逐級(jí)分解、全面實(shí)施、總結(jié)驗(yàn)收4個(gè)步驟實(shí)施，將重點(diǎn)落實(shí)“十大計(jì)劃”。其中，集體協(xié)商提升計(jì)劃：每年培植10個(gè)典型示范企業(yè)、行業(yè)，三年共培植30個(gè)以上；每年推薦省級(jí)以上工資集體協(xié)商典型不少于2個(gè)，三年不少于6個(gè)。重點(diǎn)企業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃：加大對(duì)用工規(guī)模較大的企業(yè)勞動(dòng)用工指導(dǎo)與服務(wù)，市本級(jí)每年負(fù)責(zé)結(jié)對(duì)指導(dǎo)服務(wù)2家企業(yè)，每個(gè)區(qū)縣（市）每年負(fù)責(zé)結(jié)對(duì)2家，全市三年共指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)60家以上。和諧企業(yè)培育計(jì)劃：由市、縣兩級(jí)“三方四家”共同行動(dòng)，面向企業(yè)開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培育指導(dǎo)服務(wù)，全市每年培育10家以上企業(yè)。湘融湘愛(ài)推進(jìn)計(jì)劃：征集并簽約一批熱心服務(wù)農(nóng)民工的企業(yè)、中介組織、社會(huì)組織等作為協(xié)作單位，構(gòu)建“政府?；尽⑸鐣?huì)作補(bǔ)充”的農(nóng)民工服務(wù)保障體系，全市每年授牌10家以上“湘融湘愛(ài)農(nóng)民工服務(wù)保障社會(huì)協(xié)作單位”。企業(yè)薪酬指引計(jì)劃：及時(shí)為低收入群體、技能人才等重點(diǎn)群體提供薪酬分配事前指引，全市每年為12家以上企業(yè)提供收入分配指導(dǎo)服務(wù)。新企用工服務(wù)計(jì)劃：全市每年負(fù)責(zé)指導(dǎo)新企250家。協(xié)調(diào)員配備覆蓋計(jì)劃：全市每年培訓(xùn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員不少于300人，力爭(zhēng)通過(guò)三年努力，我市規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員覆蓋面達(dá)到80%以上，發(fā)揮其在勞動(dòng)關(guān)系政策服務(wù)、監(jiān)測(cè)預(yù)警、矛盾化解等工作中的重要作用。調(diào)解組織選樹(shù)計(jì)劃：用三年時(shí)間，在全市范圍內(nèi)打造30家具備一定基礎(chǔ)、制度較為健全、具有一定辦案能力和服務(wù)水準(zhǔn)的金牌勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織，每年選樹(shù)10家，每個(gè)區(qū)縣（市）不少于1家。協(xié)調(diào)組織引導(dǎo)計(jì)劃：打造一批金牌協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系社會(huì)組織，全市每年培育4家以上，三年培育12家以上，正確引導(dǎo)其積極主動(dòng)參與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，為中小企業(yè)和勞動(dòng)者提供勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)。工資支付亮劍計(jì)劃：加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資行為的懲治力度，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，集中查處一批惡意欠薪案件，市本級(jí)、每個(gè)區(qū)縣（市）每年要通報(bào)1—2起典型案例，3年內(nèi)發(fā)布典型案例通報(bào)30起以上。