“常德挺好的！歡迎你們也來！”9月13日晚上7時(shí)，剛從老家長(zhǎng)沙來到常德上班3個(gè)月的研究生羅繼林登錄了常德人才大數(shù)據(jù)平臺(tái)，搜索了相關(guān)人才政策，轉(zhuǎn)發(fā)給了最近正在求職的朋友。常德人才大數(shù)據(jù)平臺(tái)自今年1月上線以來，已有2957名人才自主在平臺(tái)登錄注冊(cè)，更新個(gè)人信息12000余條，真正實(shí)現(xiàn)人才信息“一鍵篩選”、兌現(xiàn)政策“一網(wǎng)通辦”、數(shù)據(jù)分析“一圖可識(shí)”。

常德是一座擁有40多萬名各類人才的資源大市，市委、市政府一直高度重視人才工作。但由于種種原因，過去各類人才數(shù)據(jù)是一本“糊涂賬”，存在人才底數(shù)不清、數(shù)據(jù)分析滯后、人才服務(wù)不優(yōu)等問題。2019年，市委人才辦在全市范圍內(nèi)進(jìn)行了人才大數(shù)據(jù)信息采集工作，并于今年年初上線了常德人才大數(shù)據(jù)平臺(tái)。該平臺(tái)及時(shí)更新了常德相關(guān)人才政策，鏈接了投遞簡(jiǎn)歷和尋找工作的窗口，還能辦理人才政策兌現(xiàn)事項(xiàng)。人才對(duì)象想來或者已經(jīng)來工作，不再需要瞪大眼睛在各種《意見》《辦法》中搜索、查詢、比對(duì)，直接可以在平臺(tái)上一鍵查詢，了解到哪些政策適合自己。

“我的信息之前已經(jīng)錄入過了，現(xiàn)在只需要花幾分鐘時(shí)間在手機(jī)上填個(gè)表，就能申請(qǐng)補(bǔ)貼，還能看到實(shí)時(shí)進(jìn)度，真是太方便了！”來自市經(jīng)投集團(tuán)的高技能人才李麟上月底剛領(lǐng)完人才補(bǔ)貼，她表示，前幾次申報(bào)補(bǔ)貼都需要去市人才“一站式”服務(wù)窗口現(xiàn)場(chǎng)辦理。

為方便人才兌現(xiàn)相關(guān)政策，真正實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、人才少跑腿”，市委人才辦前期打通了相關(guān)職能部門的數(shù)據(jù)壁壘，在不變更職能部門審批權(quán)限的前提下，將人才申請(qǐng)資料的提交、人才資料的審核認(rèn)定均從“線下”搬到了“線上”，真正實(shí)現(xiàn)了互認(rèn)共享。截至目前，全市已有73名人才以及3家企業(yè)在線上成功提交了申請(qǐng)資料，31名人才通過該平臺(tái)審核認(rèn)定并獲得人才補(bǔ)貼。

市委人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，常德人才大數(shù)據(jù)平臺(tái)的人才信息庫已經(jīng)集中收錄了4500多家企事業(yè)單位數(shù)據(jù)，聚集匯總2萬多名人才的全息數(shù)據(jù)。通過內(nèi)置的“人才大數(shù)據(jù)分析”功能模塊，人才主管部門能基于數(shù)據(jù)和分析，了解常德人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、引才趨勢(shì)、人才服務(wù)質(zhì)效等情況，我市人才工作正往更精細(xì)化、更智能化的方向邁進(jìn)。