11月1日，記者從市社保中心獲悉，截至今年10月，我市累計(jì)發(fā)放職業(yè)年金待遇1.3億元，發(fā)放率達(dá)98.21%，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后退休人員職業(yè)年金待遇全覆蓋，充分發(fā)揮了養(yǎng)老保險(xiǎn)體系第二支柱的作用。

今年來(lái)，我市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)圍繞“打通堵點(diǎn)、應(yīng)發(fā)盡發(fā)”的發(fā)放目標(biāo)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，積極爭(zhēng)取技術(shù)和資金支持，多次銜接異地參保機(jī)構(gòu)及工程師，切實(shí)解決了部分退休人員因未轉(zhuǎn)移、未補(bǔ)繳等問(wèn)題遲遲未能享受職業(yè)年金待遇等歷史遺留問(wèn)題。同時(shí)，我市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照“流程科學(xué)、權(quán)責(zé)明確、管理高效”的標(biāo)準(zhǔn)要求，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)稅務(wù)、財(cái)政部門(mén)，集中組織力量?jī)?yōu)化職業(yè)年金經(jīng)辦流程，改“稅務(wù)征收”模式為“財(cái)政提前撥付記實(shí)資金”的記實(shí)征繳模式，并堅(jiān)持待遇發(fā)放前待遇數(shù)據(jù)估算、省社保中心分計(jì)劃下發(fā)后待遇數(shù)據(jù)核實(shí)比對(duì)、發(fā)放完成后回盤(pán)數(shù)據(jù)及時(shí)跟蹤反饋“三步走”策略，確保我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。