9月20日，常德高新區(qū)在常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)班。在為期三天的時(shí)間里，來(lái)自園區(qū)規(guī)上企業(yè)及部分成長(zhǎng)型企業(yè)的64名人事主管和專干集中參加“充電”，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)預(yù)防和化解勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)矛盾的能力。

此次培訓(xùn)由常德高新區(qū)人力資源服務(wù)中心主辦，旨在貫徹落實(shí)《常德市勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（2021—2023）》，加強(qiáng)園區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍建設(shè)，提升園區(qū)企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同、處理勞動(dòng)糾紛、調(diào)解矛盾的能力，為企業(yè)解決實(shí)際困難和問(wèn)題，進(jìn)一步提升和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

“職工上班途中受傷可否視為工傷？工傷鑒定后舊傷復(fù)發(fā)怎么處置？員工在試用期發(fā)生工傷怎么處理？工傷住院期間伙食補(bǔ)助怎么計(jì)算……”培訓(xùn)班第一堂課為《工傷事故的預(yù)防和處理》，人社部門(mén)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)骨干詳細(xì)解答了學(xué)員們?cè)诠ぷ髦杏龅降?0多個(gè)問(wèn)題。據(jù)介紹，為期三天的培訓(xùn)安排了“勞動(dòng)保障與政策法規(guī)”“集體勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理”“勞動(dòng)合同簽訂技巧及風(fēng)險(xiǎn)防范”“勞動(dòng)糾紛案例分析”等12項(xiàng)課程。所有課程采用專家授課、現(xiàn)場(chǎng)答疑、互動(dòng)演訓(xùn)等方式?！皫е蓡?wèn)參訓(xùn)，拿著答案結(jié)業(yè)?！眳⒓优嘤?xùn)的學(xué)員們紛紛表示，這樣的培訓(xùn)接地氣、很“解渴”。