基層干部是基層工作的“穿線人”，提高基層治理能力關鍵在基層干部。為培養(yǎng)一支志存高遠、自強不息、擔當作為的干部隊伍，澧縣復興鎮(zhèn)立足新形勢、把握新要求、錨定新目標，從理論武裝、監(jiān)督管理、實踐鍛煉三方面入手，念好三字訣，全面提升基層干部干事創(chuàng)業(yè)本領，助推鄉(xiāng)村振興邁出堅實步伐。

從理論武裝入手，念好“學”字訣為干部蓄能?！笆掠兴桑厥菍W有所成”，干部蓄能得從“學”開始。學理論，依托每周工作例會，黨政負責人輪流領學，定期開展理論學習，打牢基礎。學業(yè)務，實行干部輪崗制度，充分利用縱向培訓、橫向交流的機會，圍繞政策要求、工作流程、實用技術，立足崗位把基層工作各項業(yè)務學深學透，提升水平。學經(jīng)驗，采用新老搭、傳幫帶的方式，結對指導，深入書本以外的工作實際，開眼界、拓思路，分享交流成功經(jīng)驗，學習先進典型，補齊短板。

從監(jiān)督管理入手，念好“管”字訣助干部聚能?！坝綀A，則必規(guī)矩”，干部聚能得用“管”約束。打好“預防針”，聚焦年輕干部教育監(jiān)督，結合黨風廉政建設宣教月，開展“扣好第一粒扣子”廉政講堂，定期開展廉政談話，通報典型案例，筑牢拒腐防變思想底線。樹好“風向標”，建立干部成長檔案，制定干部考核機制，先進上臺發(fā)言，落后當眾表態(tài)，通過曬成績、亮特色的方式，營造“比、學、趕、超”工作氛圍，夯實爭先創(chuàng)優(yōu)工作勁頭。把好“方向盤”，年初擬定工作目標，細分工作任務，年底梳理工作成果，推行清單工作法，按時按點檢驗工作成績，秉持求真務實干事作風。

從實踐鍛煉入手，念好“干”字訣讓干部釋能。“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器”，干部釋能得靠“干”檢驗。聚力民生大事，鎮(zhèn)村兩百多名黨員干部，近千名片長、組長、鄰長全員參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全隱患摸排、矛盾糾紛調(diào)解、人居環(huán)境提升工作，整體謀劃人民群眾關心關切的“民生大事”。致力關鍵小事，哪家老人沒買醫(yī)保、哪家有人生了重病、哪家勞動力想?yún)⒓勇殬I(yè)培訓、哪家殘疾人證件到期需更換……黨員干部包村聯(lián)戶，搭建民情信息平臺，掌握辦好人民群眾時時有感的“關鍵小事”。著力急事難事，結合黨群連心“五個到戶”工作，黨員干部利用屋場會、民情懇談會參與討論勞資糾紛、安居保障、村路拓寬等問題，深入研究人民群眾牽腸掛肚的“急事難事”。

“犯其至難而圖其至遠”，基層干部就是要向最難之處攻堅，追求最遠大的目標，堅守初心，堅持恒心、堅定決心，在基層實踐鍛煉中不斷向下扎根、向上生長，才能走好“基層之路”，向“人民滿意”而行。