近日，記者走進(jìn)位于常德高新區(qū)的常德中山外語(yǔ)職業(yè)學(xué)校，見(jiàn)證了該校與常德高新區(qū)的良性互動(dòng)。去年，常德高新區(qū)聯(lián)合常德中山外語(yǔ)職業(yè)學(xué)校設(shè)立分校，學(xué)生實(shí)訓(xùn)課就安排在企業(yè)車(chē)間，實(shí)訓(xùn)老師均為企業(yè)一線業(yè)務(wù)骨干?！爱a(chǎn)教深度融合模式，打破了學(xué)校教學(xué)與企業(yè)需求之間的壁壘。”常德高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

常德高新區(qū)目前擁有企業(yè)1200多家，其中，規(guī)模工業(yè)企業(yè)近200家。近年來(lái)，該園區(qū)形成了以智能裝備制造、光電信息為主導(dǎo)，新材料為特色的“兩主一特”，以及航空航天與高技術(shù)轉(zhuǎn)化、醫(yī)美健康、現(xiàn)代物流等產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展的格局。

產(chǎn)業(yè)的升級(jí)提速帶來(lái)人才需求旺盛。常德高新區(qū)立足產(chǎn)業(yè)抓人才的定位，一方面，園區(qū)以購(gòu)買(mǎi)高校服務(wù)的模式開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，組織企業(yè)、高校、科研院所三方互動(dòng)，共促共贏。另一方面，園區(qū)探索走出了技能人才從“招引”到“實(shí)訓(xùn)”的引進(jìn)、培養(yǎng)新路子，打破學(xué)生所學(xué)和企業(yè)所需之間的“最后一公里”。

為了打造技能人才集聚新高地，常德高新區(qū)與市內(nèi)高職院校合作，建立起行業(yè)企業(yè)深度參與專(zhuān)業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)的新機(jī)制。2023年，常德高新區(qū)與常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂合作協(xié)議，學(xué)校每年安排100名以上學(xué)生到園區(qū)企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)；聯(lián)合常德中山外語(yǔ)職業(yè)學(xué)校在園區(qū)設(shè)立分校，設(shè)置了模具制造和電子信息兩個(gè)專(zhuān)業(yè)，目前模具制造技術(shù)班有學(xué)生168人、電子信息技術(shù)班有學(xué)生50人。

為留住本地高等院校的學(xué)生，園區(qū)與常德市轄區(qū)內(nèi)的湖南文理學(xué)院、常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校溝通聯(lián)系，把學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地設(shè)立在園區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)內(nèi)。同時(shí)，園區(qū)還積極對(duì)接各學(xué)院“畢業(yè)季”，去年以來(lái)，通過(guò)校園招聘活動(dòng)，園區(qū)提供就業(yè)崗位近1800個(gè)，563名高校畢業(yè)生入職園區(qū)企業(yè)。

此外，該園區(qū)還進(jìn)行了“訂制化”人才培訓(xùn)實(shí)踐，努力打造市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。園區(qū)引導(dǎo)入駐企業(yè)與高校合作，開(kāi)辦了響箭辦、中聯(lián)班、浩天翼班等，近兩年累計(jì)培訓(xùn)786人，其中高級(jí)工106人。還引進(jìn)省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)人力資源機(jī)構(gòu)15家，與園區(qū)武陵機(jī)械、特力液壓等多家企業(yè)建立了服務(wù)關(guān)系。