近日，安鄉(xiāng)縣安豐鄉(xiāng)有關(guān)負(fù)責(zé)人向筆者介紹該鄉(xiāng)以網(wǎng)格化管理為抓手，將基層治理的觸角延伸至每個(gè)角落的做法時(shí)表示：“‘小網(wǎng)格’撬動(dòng)了農(nóng)村‘大治理’的杠桿，為村民帶來了實(shí)實(shí)在在的獲得感、幸福感和安全感?！?/p>

在功城垸村，網(wǎng)格員不僅是信息收集者、矛盾調(diào)解員，還是治安巡防員和便民服務(wù)員。自實(shí)施網(wǎng)格化管理以來，功城垸村的大小矛盾基本實(shí)現(xiàn)了“小事不出組，大事不出村”的目標(biāo)，網(wǎng)格員成為了村民與村委會(huì)之間的“橋梁”和“紐帶”。社區(qū)矯正對(duì)象和刑滿釋放人員的銜接管理率和幫教率也達(dá)到了100%。

網(wǎng)格員的選拔也頗具特色。據(jù)悉，網(wǎng)格長(zhǎng)是通過群眾開屋場(chǎng)會(huì)的形式選舉產(chǎn)生的，他們的年齡、身份不限，但必須具備服務(wù)群眾的熱情和能力。網(wǎng)格長(zhǎng)的產(chǎn)生并非一勞永逸，通過村民的反饋和調(diào)研，不合格的網(wǎng)格長(zhǎng)將被淘汰，以確保網(wǎng)格化管理的高效運(yùn)行。