為提高年輕干部的理論素養(yǎng)和工作能力，努力打造一支提筆能寫、開口能說、遇事能辦的年輕干部隊(duì)伍，5月30日，臨澧縣烽火鄉(xiāng)舉行年輕干部培訓(xùn)班開班儀式。

烽火鄉(xiāng)高度重視年輕干部的選拔培養(yǎng)，通過選調(diào)生考錄、公務(wù)員招錄、人才引進(jìn)等方式拓寬年輕干部來源，壯大年輕干部隊(duì)伍。該鄉(xiāng)現(xiàn)有40歲以下干部28人，占干部總數(shù)的55%，近三年提拔重用能吃苦、會干事的年輕干部13人。

下一步，烽火鄉(xiāng)將以培訓(xùn)班為依托，聚焦時政要聞、理論知識、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，采取實(shí)地走訪、現(xiàn)身說法、研討交流和專題授課相結(jié)合的模式，每月組織年輕干部至少開展一次集中學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，拓寬培訓(xùn)形式，提升培訓(xùn)質(zhì)量，多措并舉不斷完善年輕干部培養(yǎng)機(jī)制。