連日來(lái)，臨澧高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)“招工分隊(duì)”隊(duì)員深入該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走村串戶開(kāi)展企業(yè)招工宣傳，幫助復(fù)工企業(yè)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招工。

隨著臨澧高新區(qū)工業(yè)企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，部分企業(yè)員工無(wú)法準(zhǔn)時(shí)到崗，導(dǎo)致已復(fù)工企業(yè)用工不足。臨澧高新區(qū)想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，接連打出了“組隊(duì)精準(zhǔn)招、村干就近招、線上隔空招”等一系列“組合拳”，有效破解了企業(yè)用工難題。園區(qū)安排專人，提前下到每個(gè)企業(yè)，在逐一摸清用工缺口，建立用工需求清單后，抽調(diào)精干力量，組成4個(gè)招工小分隊(duì)，下沉到全縣130個(gè)村（社區(qū)），引導(dǎo)鼓勵(lì)有上崗意向的居民在家門口就業(yè)。園區(qū)專門租用了2輛專車，分區(qū)域免費(fèi)接送有意就工者到園區(qū)企業(yè)實(shí)地考察、上崗。全縣村（居）干部“變身”招工員，走村入戶為園區(qū)和項(xiàng)目就近招工。各村村干部人手一張招工手冊(cè)，廣泛宣傳園區(qū)企業(yè)用工信息，擴(kuò)大知曉率。園區(qū)拿出專項(xiàng)資金，對(duì)到園區(qū)就業(yè)人員多的村實(shí)行單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)，充分激發(fā)了村、社區(qū)的招工積極性。同時(shí)，加大線上招聘力度。在政府門戶網(wǎng)站、微臨澧、縣電視臺(tái)等媒體上發(fā)布企業(yè)招工信息，受到求職者歡迎。

（責(zé)任編輯：李念穗）