8月6日，市委副書記、市長鄒文輝主持召開市屬國企改革領(lǐng)導小組第一次會議，聽取市屬國企改革推進情況，研究審議相關(guān)文件，安排部署下階段工作。他強調(diào)，市屬國有企業(yè)要加快推進改革轉(zhuǎn)型，努力實現(xiàn)做大做強，同時利用自身優(yōu)勢，主動融入全市經(jīng)濟社會發(fā)展，在推動常德經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮頂梁柱、主力軍、排頭兵作用。

會議現(xiàn)場

鄒文輝講話

會議傳達學習了省屬國企改革領(lǐng)導小組第一次會議精神，聽取了市國資委及相關(guān)國有企業(yè)關(guān)于我市國企改革工作推進情況的匯報。根據(jù)《常德市國企改革三年行動實施方案》，今年我市圍繞把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)、推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、調(diào)整優(yōu)化國有資本布局結(jié)構(gòu)、分層分類深化混合所有制改革等方面，共安排44項改革任務(wù)，目前已啟動制定市屬國企“雙倍增”行動方案等25項，國企改革三年行動任務(wù)完成率超過40%。

就如何推進國企改革工作，更好發(fā)揮國有企業(yè)在貫徹落實“三高四新”戰(zhàn)略和助推地方經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用，鄒文輝指出，要按照習近平總書記關(guān)于國企改革“三個有利于”的重要論斷，將國有企業(yè)做大做強作為國企改革的最終目標，大力推進國有企業(yè)資產(chǎn)總額和凈資產(chǎn)收益率“雙倍增”計劃，促進國有資產(chǎn)保值增值。市屬國有企業(yè)要充分利用自身資源優(yōu)勢，積極融入到常德經(jīng)濟社會發(fā)展中來，發(fā)揮好頂梁柱、主力軍、排頭兵作用，推動常德高質(zhì)量發(fā)展。要加快建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，推動國有企業(yè)管理層改革，完善以董事會為主體的決策機制，最大限度激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和活力。在深化改革過程中，國有企業(yè)也要積極“瘦身”，整合資產(chǎn)資源，加強風險防范，努力提升綜合實力和市場競爭力。同時，相關(guān)部門要對企業(yè)充分放權(quán)，賦予國有企業(yè)自主決策權(quán)，支持國企靈活應(yīng)對市場機遇和挑戰(zhàn)。

市委常委、常務(wù)副市長羅毅君，副市長尹正錫，市政府秘書長李正才參加會議。