您好！函件收悉，經(jīng)調(diào)查處理，現(xiàn)將有關(guān)情況回復(fù)如下：
您好！根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”。如用工單位存在拖欠員工工資的情況，需攜帶本人有效證件及證明您與用工單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明（工作服、工作證、考勤卡、工資銀行流水等），前往用工方所在勞動(dòng)保障監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)投訴,監(jiān)察機(jī)構(gòu)在5個(gè)工作日內(nèi)決定是否受理。受理后進(jìn)行調(diào)查取證，一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查，情況復(fù)雜的可延長(zhǎng)30日。調(diào)查完成后在15個(gè)工作日內(nèi)作出責(zé)令整改，10日后未改正的，作出行政處理或行政處罰決定。
特此回復(fù)。
常德市12333咨詢服務(wù)中心 
2020年3月23日