昨日，全市產(chǎn)業(yè)人才政策兌現(xiàn)有關(guān)問題調(diào)度會召開。會上，常德經(jīng)開區(qū)、常德高新區(qū)、市委組織部等相關(guān)部門及相關(guān)企業(yè)匯報了人才政策落實情況。副市長湯祚國主持會議并講話。

自去年《關(guān)于大力引進(jìn)優(yōu)秀人才服務(wù)開放強市產(chǎn)業(yè)立市的實施意見》（以下簡稱《意見》）下發(fā)以來，市委人才辦聯(lián)合相關(guān)成員單位大力宣傳，下發(fā)配套細(xì)則，在市人才交流中心、武陵區(qū)、鼎城區(qū)及市直六區(qū)同步開設(shè)了9個人才“一站式”服務(wù)窗口，并將區(qū)縣（市）貫徹落實《意見》情況納入到2020年度市委、市政府對區(qū)縣（市）績效考核指標(biāo)，強力推動政策落地見效。目前，市屬國有企業(yè)，市直六區(qū)以及武陵區(qū)、鼎城區(qū)已有78名人才通過審核認(rèn)定并享受相關(guān)補貼政策，其中市屬國有企業(yè)3名、常德經(jīng)開區(qū)73名、常德高新區(qū)2名。

湯祚國表示，產(chǎn)業(yè)的根基在人才，打造區(qū)域中心城市需要一定的人才優(yōu)勢。各區(qū)縣（市）要按照《意見》細(xì)則，推動當(dāng)?shù)氐娜瞬弄剟钫呗鋵嵉轿?。享受政策的企業(yè)須是在全市區(qū)域范圍內(nèi)登記注冊、繳納稅收的規(guī)模以上重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)和市屬國有企業(yè)。引進(jìn)人才的身份認(rèn)定，除職業(yè)技能、學(xué)歷和職稱等國家認(rèn)證的以外的其他證明材料需通過人社、工信等相關(guān)部門審定。他強調(diào)，要加強對人才獎勵政策的宣傳，加快申報程序，盡快將2019年至今引進(jìn)的人才獎勵發(fā)放到位。

（責(zé)任編輯：晏紫卉）