根據(jù)湖南省環(huán)境保護(hù)督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于中央環(huán)保督察反饋問題整改及交辦信訪件辦結(jié)銷號標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)程序的指導(dǎo)意見〉的通知》和常德市突出環(huán)境問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<常德市中央環(huán)保督察整改驗收工作方案>的通知》等文件精神，由市委組織部牽頭，組織市直相關(guān)部門對市本級以及各區(qū)縣市黨委、政府中央第六環(huán)保督察組反饋意見指出的“一些地方領(lǐng)導(dǎo)重顯績、輕潛績”問題整改情況進(jìn)行了資料審查和實地抽查。經(jīng)集體研究，形成如下意見：

反饋問題（省編號第7號）：一些地方領(lǐng)導(dǎo)重顯績、輕潛績，愿意做有利于當(dāng)前、看得見的事情，不愿做有利于長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的事情，抓環(huán)境治理和環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不像抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市建設(shè)那樣全力以赴。

責(zé)任單位（市級）：各區(qū)縣（市）黨委、政府

監(jiān)管單位：市委組織部、市人社局

整改目標(biāo)：深化體制機(jī)制改革，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)保責(zé)任考核機(jī)制。

整改措施：

1、制定具體整改方案，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)保責(zé)任考核機(jī)制，出臺相關(guān)考核細(xì)則，將生態(tài)文明建設(shè)與環(huán)境保護(hù)類考核納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。

2、制定全市環(huán)境保護(hù)工作績效考核細(xì)則，強(qiáng)化指標(biāo)約束，督促各級黨委、政府及有關(guān)部門樹立正確的政績觀。根據(jù)全年考核結(jié)果評選出優(yōu)秀、良好、合格、不合格單位，并把考核結(jié)果納入市委、市政府對區(qū)縣（市）及市直環(huán)委會成員單位的績效考核。

完成情況：

1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計。嚴(yán)格落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計試點方案》要求，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計項目，堅持因地制宜、重在責(zé)任、穩(wěn)步推進(jìn)，根據(jù)主體功能區(qū)定位及自然資源資產(chǎn)稟賦特點和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作重點，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)特點，確定審計內(nèi)容和審計重點，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部屆內(nèi)、任內(nèi)的生態(tài)建設(shè)審計，在干部調(diào)整時，對主要領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)進(jìn)行離任審計。

2.嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究實施細(xì)則（試行）》《常德市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究實施細(xì)則（試行）》，試行終身追責(zé)機(jī)制，對違反相關(guān)規(guī)定和要求的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

以上整改情況向社會公示。如有異議，請以書面或電話形式向常德市委組織部反饋。郵寄的以郵戳為準(zhǔn)，直接送達(dá)的以送達(dá)日期為準(zhǔn)。

公示時間：2017年12月25日至2017年12月31日，共5天。

受理部門：中共常德市委組織部干部監(jiān)督科

聯(lián)系電話：0736---7786172

聯(lián)系地址：常德市委1號樓403辦公室

中共常德市委組織部

                                                     2017年12月25日